A foglalkozás-egészségügy a munkahelyi egészségre és biztonságra összpontosít. A munkahelyi egészségvédelem részeként segíti a munkavállalókat egészségük megőrzésében, a munkáltatókat pedig abban, hogy megfeleljenek a különböző munkakörökre vonatkozó egészségügyi követelményeknek. A foglalkozás-egészségügyi szolgáltatók támogathatják a munkába állás előtti foglalkozás-egészségügyi vizsgálatokat, a munkaköri alkalmassági vizsgálatokat, a munkahelyi expozíció monitorozását, a védőoltásokat, a munkába való visszatérés megtervezését és a munkával kapcsolatos egészségügyi panaszokkal kapcsolatos tanácsadást.
Ez a kategória munkavállalóknak, álláskeresőknek, munkáltatóknak és szervezeteknek szól, akik munkához kapcsolódó egészségügyi szolgáltatásokat keresnek. Akkor is hasznos lehet, ha orvos, foglalkozási orvos, munkáltató vagy biztosító kért munkával kapcsolatos egészségi állapotfelmérést.
Foglalkozás-egészségügyi szolgáltatásokra akkor lehet szüksége, ha az egészségi állapotát, a munkafeladatait vagy a munkahelyi körülményeit együtt kell értékelni. A cél nem az, hogy helyettesítse a kezelőorvosát, hanem hogy megvizsgálja, hogyan hat egymásra a munka és az egészség.
A munkaegészségügy keretében elérhető szolgáltatások a szolgáltatótól és a munkahelyi igényektől függően változnak. Egy vizit magában foglalhatja a kórelőzmény áttekintését, alapvető fizikális vizsgálatot, látás- vagy hallásvizsgálatot, légzésfunkciós vizsgálatot, vérnyomásmérést, laboratóriumi vizsgálatokat, oltási tanácsadást vagy a munkaköri alkalmasság értékelését. Egyes szolgáltatók kockázatértékeléssel, ergonómiai tanácsadással, a betegség miatti távollét áttekintésével és a biztonságos munkába való visszatéréssel kapcsolatos útmutatással is segítenek.
A speciális kockázattal járó munkakörök esetében további vizsgálatok ajánlhatók. Például zajos munkahelyeken hallásvizsgálat, poros környezetben légzésfunkciós vizsgálat, bizonyos expozíciók esetén pedig vér- és vizeletvizsgálat végezhető. A szolgáltatónak el kell magyaráznia, hogy az egyes vizsgálatok mire szolgálnak, és az eredmények mit jelenthetnek az Ön munkájával kapcsolatban.
A munkaegészségügy segíthet biztonságosabb és egészségesebb munkahelyek kialakításában. A munkavállalók számára tisztázhatja, hogy egy adott munkafeladat megfelelő-e, segíthetnek-e bizonyos változtatások, vagy szükség van-e további orvosi ellátásra. A munkáltatók számára pedig támogatást nyújthat a munkahelyi biztonsággal, a munkaköri követelményekkel és a munkavállalók jóllétével kapcsolatos felelős döntéshozatalban.
A foglalkozás-egészségügyi szolgáltató általában nem állít fel teljes diagnózist minden egészségügyi problémáról. Ehelyett az egészség és a munka közötti kapcsolatra összpontosít. Szükség esetén javasolhatja a háziorvos, szakorvos, gyógytornász, pszichológus vagy más egészségügyi szakember felkeresését.
Hasonlítsa össze a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatókat az általuk kínált szolgáltatások, az Ön iparágában szerzett tapasztalatuk, a helyszín, az időpontfoglalási lehetőségek, a beszélt nyelvek, valamint az alapján, hogy egyéni vagy vállalati szolgáltatásokat nyújtanak-e. Ellenőrizze, hogy kínálják-e az Önnek szükséges konkrét vizsgálatot, például a munkába állás előtti szűrést, a munkaköri alkalmassági vizsgálatot, az expozícióval kapcsolatos vizsgálatokat, védőoltásokat vagy a munkába való visszatérés támogatását.
Böngésszen a felsorolt foglalkozás-egészségügyi szolgáltatók között, hogy megtalálja az igényeinek megfelelő üzemorvost, klinikát, egészségügyi központot vagy munkahelyi egészségügyi szolgáltatást. Több lehetőség áttekintése segíthet kiválasztani egy olyan szolgáltatót, amely megfelelő szolgáltatásokat, egyértelmű kommunikációt és praktikus hozzáférést biztosít a munkavállalók vagy szervezetek számára.
